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企業主導型保育園とは、
「会社がつくる保育園」のことです。
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「待機児童問題の解消」と「仕事と子育てとの両立」ができる社会環境の実現を目指して創設されました。
様々な就労形態に対応できる保育サービスの拡大が進められています。企業主導型保育事業は、待機児童の解消や柔軟な保育サービスの設置を目的に進められています。
待機児童が多くなりやすい都市部では、”保育の必要性が低い”と判断された場合には認可保育所の利用は難しくなっています。
しかし「企業主導型保育」の場合、就労要件などを満たせば自治体の認定がなくとも契約でき、認可保育所と同水準の保育料で利用可能です。
企業主導型保育事業の特徴
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働き方に応じた多様で柔軟な保育サービス
延長・夜間、土日の保育、短時間・週2回のみの利用など、保護者の方の働き方に応じた保育サービスが提供できます。
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働きながら子育てしやすい環境
残業や夜勤でベビーシッターを利用した際、費用の補助を受けることが可能です。
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支援の量の拡充
待機児童の解消に向けて教育・保育の受け皿を増やします。
企業様へのご案内
サプルグリーンキッズと連携して、 従業員の皆さまの『仕事』と『子育て』の両立を支援しませんか？
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MERIT.01
産休・育休明けの従業員の早期復帰
MERIT.02
出産や子育てによる優秀な従業員の離職防止
MERIT.03
従業員への福利厚生の充実
MERIT.04
女性の活躍推進、子育て支援に積極的であることが「新規採用のPR」や「企業イメージ」向上に繋がります
MERIT.05
提携企業従業員料金として通常より保育料がお得になります
MERIT.06
有期雇用・パート従業員でも入園がしやすい
（自治体の人体は必要ありません）
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ご利用について
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保育料の割引
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【通常】36,000円 / 月 → 【提携企業従業員様】29,000円 / 月
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契約について
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共同利用することを証する書類を取り交わします。
現在、該当者がいらっしゃらなくても契約を先行することが可能です。
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施設見学
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事前申し込みが必要ですが、施設見学を随時行っております。
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ご利用条件
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・企業主導型保育事業は「子供・子育て拠出金」を財源としているため、「厚生年金を適用している企業様」に限ります。
・共同利用契約の企業様は優先的にご利用いただけますが、定員が埋まって利用できない場合もございます。
保護者の皆様へ
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『お仕事』と『保育園』をお探しの保護者さま、
サプルに登録してお仕事を始めませんか？サプルグリーンキッズは、子育てと仕事を両立させる保護者さまを「安心・安全第一」で保育を支援します。
『社会から必要とされる保育』という教育サービスを通じて地域社会に貢献します。
認可保育園待ちでお困りの保護者さまも対象となりますので、お気軽にお問い合わせください。
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MERIT.01
ご希望に合った仕事内容を
丁寧なスタッフが対応いたします。 -
MERIT.02
通常より保育料がお安くなります。
（例：通常36,000円 / 月 → 29,000円 / 月） -
MERIT.03
福利厚生で保育料の半分を
サプルが負担します。
ご利用の際の注意事項
従業員枠を優先させていただきますが、空き状況によってはご利用できない場合がございますのでご了承ください。
また、地域枠で入園されたお子さまが認可保育園へ転園する場合があり、空き状況に変動があります。
事前にお問い合わせいただいている方からお声掛けさせていただきます。
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対象年齢
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生後6カ月～2歳のお子さま（当年4月1日時点での年齢）
定員12名 / 小規模保育園
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保育時間
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平日（月曜日～金曜日）・土曜日 8:00～19:00
延長保育（別途料金）19:00～19:30
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保育料
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【従業員枠】 提携企業様・サプル従業員さまのお子さま … 29,000円 / 月
【地域枠】 近隣にお住まいのお子さま … 36,000円 / 月
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保育園見学
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保育園見学は随時受付しております。お気軽にお問い合わせください。
